「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通(電力・ガス・水道・エネルギー)業界
- 日本GE株式会社の評判・口コミ
日本GE株式会社の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
--
5件
日本GE株式会社の
口コミが5件登録されています
すべての口コミを見る(5件)
口コミが5件登録されています
他の企業の
口コミをチェック!
口コミをチェック!
3,000万件以上の社員・元社員による口コミ・評価を掲載。検討している企業の「リアル」が分かります。
この企業の社員・元社員の皆さまへ
日本GE株式会社の口コミ・評判を募集中!
日本GE株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
日本GE株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
-
- 会社の成長性や将来性
- --
-
- 事業の優位性や独自性
- --
-
- 実力主義
- --
-
- 活気のある風土
- --
-
- 20代成長環境
- --
-
- 仕事を通じた社会貢献
- --
-
- イノベーションへの挑戦
- --
-
- 経営陣の手腕
- --
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
日本GE株式会社の評判・口コミページです。日本GE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本GE株式会社への転職・就職活動をサポートします!
日本GE株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
日本GE株式会社の回答者別口コミ(1件)
日本GE株式会社の職種別口コミ(5件)
日本GE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本GE株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年04月06日
日本GE株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
日本GE株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーサービス
4.4
女性の働きやすさ:
産休、育休は守られ、出産後、時短勤務をさせてもらった。小さい子供がいて、急に休むことになっても、周りがフォロー出来る体制がきちんと整っているので、女性にとって働きやすい職場でした。
産休、育休は守られ、出産後、時短勤務をさせてもらった。小さい子供がいて、急に休むことになっても、周りがフォロー出来る体制がきちんと整っているので、女性にとって働きやすい職場でした。
日本GE株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
日本GE株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーサービス
4.4
働きがい:
仕事が効率化されている。生産性のあがらない業務があれば、どのように改善できるかを話し合い改善していくので、ダラダラと働く人は少ない。また、打ち合わせも管理職だけでなく、実際業務に携わっている人も出席することができ、意見を言える場がきちんと用意されている。
仕事が効率化されている。生産性のあがらない業務があれば、どのように改善できるかを話し合い改善していくので、ダラダラと働く人は少ない。また、打ち合わせも管理職だけでなく、実際業務に携わっている人も出席することができ、意見を言える場がきちんと用意されている。
日本GE株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
日本GE株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーサービス
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 28万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
年収はとてもよかった。大手日本企業のように年功序列ではないので、頑張ればそれなり評価される。
評価制度:
契約社員でもそれなりに評価され、上司と面談する機会も設けられている。
年収はとてもよかった。大手日本企業のように年功序列ではないので、頑張ればそれなり評価される。
評価制度:
契約社員でもそれなりに評価され、上司と面談する機会も設けられている。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本GE株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本GE株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーサービス
契約社員のため、退職金はなかったが、相場よりも高い給与だった。日本の企業に比べると住宅補助は手厚くないし、寮もない。
通勤手当はきちんともらえる。
オフィス環境:
賃貸オフィスというのもあるが、掃除は外部業者が入って毎日掃除してくれるので、オフィス内は常にきれいだった。
そのためトイレ掃除や給湯室の掃除当番もなく、自分の仕事に専念できた。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る