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回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
各自の裁量でサイトを企画、制作、運用を任せられるので挑戦のしがいがある

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教、国籍、ワークスタイル、障害の有無などでは差別、区別はされず幅広く人材を希望している、運営メディアの各言語化も視野に入れており海外の人の言語を活かしたサイト運営も今後していくつもりがある

回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:インターネット検索での上位を狙うノウハウを持つ、老若男女問わず幅広い
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回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:完全に自由裁量で休日は自分で設定でき自分のしたいことを優先で
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全実力主義、担当運営メディアの成績が良ければ給与、賞与に反映される評
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回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義であり、既婚でも子供の送り迎えや病気になっ
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回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はスマホがなくスマホの拡大によって売り上
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回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
オフィス環境:自宅でのリモートだけでなくカフェなどでも自由に働け
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回答者: 男性/ ウェブ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:自由裁量で自分がしたい仕事を自由に時間を決め
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