熊本学園大学付属高等学校の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育/ 教諭

4.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:
ボトムアップで様々な提案ができて､チームで仕事ができる｡

組織体制・コミュニケーション:
部内で会議が行われ､各部から管理部に提案｡管理部で検討後､全体に提案し､さらに意見交換後､実施に移される｡

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