勤務時間・休日休暇:長期休暇についてgwは有給と合わせれば10日以上可能夏季休暇...
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株式会社エスケープラーニングの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
1件株式会社エスケープラーニングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社エスケープラーニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスケープラーニングへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
神奈川県横浜市南区南太田１丁目４６－７
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
東京都港区南麻布５−２−３２興和広尾ビル２Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 橋梁/ 一般職
勤務時間・休日休暇:定時は9時から18時までだが20時頃までは多くの社員が残って...
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3.7
大阪府大阪市中央区伏見町４−３−９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー５Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、定時に帰れています。勤務時間も短いため、...
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3.5
岡山県岡山市北区島田本町２−５−３５
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業界柄、年度初めは閑散期で休みやすいが、年度末になるにつれて...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島４−３−２類ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日も週に一回と少なく、やりがいを感じてないとなかなか厳しい...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅５−３３−１０アクアタウン納屋橋
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいです。フレックスで勤務時間も柔軟に対応できる...
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3.2
大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や職種によるが技術系職員については、建設コンサルタントと...
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3.2
大阪府大阪市北区本庄東２−３−２０
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は好きに取得しやすいように感じます。ただ、部署によっては...
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2.9
東京都中央区晴海２−５−２４晴海センタービル１０Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社後の数カ月が土日ともに休めただけで、その後の数年間は土日...
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4.2
愛知県名古屋市千種区唐山町３−３０
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務は一人で担当することが多いため、残業時間については人それ...
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株式会社エスケープラーニングのカテゴリ別口コミ（1件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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株式会社エスケープラーニングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 消防設備点検・工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 沖縄営業所
先方の建物オーナーの都合に合わせるのが基本の業界ではあるので、休日出勤になる場合も多い。
沖縄営業所は9割近くを公共事業案件が占めているが、安定している民間案件が少ないので、年間を通すと現場がない月も多い。
年度末に公共事業の締めが集中するため、本社(神奈川)への現場応援も増える。本社は規模の大きい現場が多く、人手が足りる現場はほとんどない。
協力会社・個人事業主の応援を借りないと現場をこなせない。
また、7〜8月・1〜3月は、昼間の点検後夜間作業を続けて行う場合もあるので、タフな人でないと乗り越えられない。
多様な働き方支援:
ほぼない