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宇都宮市立城東小学校の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
初任には初任者指導がついたり、各分掌に若手がついたり、挑戦する機会は多い。しかし、バックアップ体制はその学年の人となりによってまちまち。周りを気にせず自分で我が道を行くタイプは、好きなようにできると思う。

組織体制・コミュニケーション:
毎年管理職と組む学年が変わる。色々な人とコミュニケーションをとることができる。

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2.9
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3.1
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3.4
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3.2
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3.3
大阪府吹田市山田丘1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 特任教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 産業科学研究所/ 特任助教(常勤)
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4.3
千葉県千葉市稲毛区小仲台6−18−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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研修はほとんどない。...
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3.3
東京都渋谷区渋谷4−4−25
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統を重視し、変化が少ない。事なかれ主義が蔓延している。組織... 続きを見る
3.2
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3.2
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人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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