回答者： 女性/ 担任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担任/ 教諭
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 25万円 | 1万円 | 35万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:
特に業績は関係なく号給が上がっていくため、給与は少しずつ上がる。初任は一般企業と変わらない。主任や指導主事などになると手当がつく。
評価制度:
年に一度、管理職による評価制度はあるが、基本的には年功序列。団塊の世代がいなくなり、中堅が極端に少ないため、学年主任になったり学習指導主任になったりすることは難しくない。
特に業績は関係なく号給が上がっていくため、給与は少しずつ上がる。初任は一般企業と変わらない。主任や指導主事などになると手当がつく。
評価制度:
年に一度、管理職による評価制度はあるが、基本的には年功序列。団塊の世代がいなくなり、中堅が極端に少ないため、学年主任になったり学習指導主任になったりすることは難しくない。