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新星不動産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:
常に挑戦 ルールが明確であり不明慮の際は明文化してもらい風通しがいいです。
ルールに記載ない場合は、承認のもとで公表してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
心理的安全性・識学マネージメント導入企業でだれに相談したらいいか誰が決定権者が明確で報酬システムも明確ですごく仕事に集中できる状態です。手段・やり方は徹底的なマニュアルがあり
100%の時間を100%の力を出し切れる会社です。入社して3年目で目標値を当たり前に達成できるようになると
新し目標値を与えられますがそれ以降は、権限の範囲内であれば自分で決められますし、権限の拡大の場合は承認制度ですが承認が受けられることがすごい多く仕事がやり易いのともちろん結果責任は求められますが仕事の醍醐味をすごく味わえます。

ダイバーシティ・多様性:
LPLGにすごく受け入れてもらえやすく実際に働いていいる人はいます。もちろん多様性はLPLGにとどまらず女性の管理職も実際おり現在の代表者は女性です。

回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
ダイバーシティ・多様性:日本人のみだったし若い社員さんが多くいたので楽しく仕事が
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