回答者： 女性/ 不動産売買/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
不動産チームと企画チームがあり、連携が取れている時もあれば全く取れていない時がありました。風通しは良いのか悪いのか時期によって違いがありました。
組織体制・コミュニケーション:
途中からチーム制になり相談しやすくなりましたが、以前はかなり相談しにくい環境でした。最終決定権が代表にあるので回答が遅くなる場合があったり直前で意見が変わったりとやりずらさはありました。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは自由度がありましたが、会社に相談する必要がありそうでした。
不動産チームと企画チームがあり、連携が取れている時もあれば全く取れていない時がありました。風通しは良いのか悪いのか時期によって違いがありました。
組織体制・コミュニケーション:
途中からチーム制になり相談しやすくなりましたが、以前はかなり相談しにくい環境でした。最終決定権が代表にあるので回答が遅くなる場合があったり直前で意見が変わったりとやりずらさはありました。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは自由度がありましたが、会社に相談する必要がありそうでした。
有限会社トノコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社トノコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 不動産売買/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
繁忙期やイベント前、イベント時残業がありました。休日出勤もお客様によってありましたが同じ月内で休みを振り返ることができました。有給は申請すれば割と取りやすい印象でした。
多様な働き方支援:
体調が悪い時等はリモートワークが可能でしたが、不動産スタッフは基本出社義務がありました。時短勤務やパートさん、ダブルワークの方もいたりと働き方は会社と相談すれば自由な印象でした。
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