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株式会社P-EIGHTの社風・企業カルチャー・組織体制
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8件
株式会社P-EIGHTの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社P-EIGHTで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社P-EIGHTへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区台場2−3−3サントリーワールドヘッドクォーターズ内
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い人間が多い。人事や総務、本社の各部署がお役所仕事過ぎる。...
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2.9
香川県高松市塩屋町5−4
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】サービス残業が多い。何時に帰っても閉店...
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3.1
東京都品川区西五反田2−29−5日幸西五反田ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホールキッチンスタッフ
組織体制・コミュニケーション:自分の店舗は人材のいれかわり(退職者や異動者)が激しかったで...
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3.2
愛媛県松山市宮西1−2−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、新しい事への取組もあり、店鋪内で新商品等...
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2.5
東京都港区六本木3−4−33マルマン六本木ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:顧客満足度を上げるのはいいが、社員モチベーションが低い店舗も...
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2.6
東京都新宿区市谷台町6−3市谷大東ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業態ごとに考え方が違うので、同じ会社と思えないと感じる。入社...
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3.5
東京都新宿区市谷船河原町9−1NBCアネックス市谷ビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い方だと思います。人事の方や社長もとても穏やかで優...
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4.2
京都府京都市中京区新町通錦小路上ル百足屋町390−4STYLEBLDG
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由であると思います。派遣先から正社員の話を頂く場合が多々あ...
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2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1ランドマークタワー12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:パートさんアルバイトさん同士の結びつきは比較的強いと思います...
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3.3
愛知県名古屋市中区栄3−4−28jGroup本社ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:年間行事が定期的に...
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株式会社P-EIGHTの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 営業
事業部が分かれている中で、社長が社員にかなり降りてきて、話しを聞いている様子がある。
基本成長を第一にしながらも、スタッフ同士悩み毎も相談し会える良い空気が作れていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本事業部が分かれているので、交流は少ないが、同じ店舗では、プライベートでも遊びに行ったりと結構交流があると思う。