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株式会社P-EIGHTの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
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8件株式会社P-EIGHTの口コミ一覧ページです。株式会社P-EIGHTで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社P-EIGHTへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月28日
口コミ投稿日：2024年04月28日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 営業
5.0
口コミ投稿日：2024年04月28日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 営業
5.0
口コミ投稿日：2024年04月28日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 営業
5.0
口コミ投稿日：2024年04月28日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 営業
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 43万円 | 8万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年04月28日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 営業
5.0
口コミ投稿日：2024年04月28日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 営業
5.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社P-EIGHTの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 営業
多角経営をしてるので不景気には強いのと、社長が基本方針として成長と上場を目指してるので、おおよそその方向性は変わらず続いていくと思う。
持ち株制度なども含めると社員のモチベーション管理も上手にできているので、よほどの事がない限りは目標到達率は高いと思う。
事業の弱み:
イノベーションの無い業界を選んでいるので、最新のテクノロジーとかには遠い業界だと思う。
AIとかこれからの時代の中心的存在には分野が遠い。
その分開発が進んでいない業界なので、淘汰されにくい優位性もある。
事業展望:
方向性が変わらない限りは成長はしていくと思う。若いスタッフが多いので、目指している空気が良い循環を生んでいる。