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回答なし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
会社規模から言えば平均的な水準と思われる。
業績が良ければ決算月に賞与が支給される事もある。
急に業績が良くなる業界では無いので将来性は至って普通というイメージ。

評価制度:
上位職者の主観による査定による評価になるが、これも会社規模から見れば至って普通というイメージ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:特別目立った福利厚生はない。一般的な福利厚生こちらも会社規模から見れば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業、休日出勤が多くなる担当する業務次第多様な働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:幅広い工種や現場に携わるので広い知識を求めるならお勧めだが深
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見れば何をやっているのか分からないと思うの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:建設業なので現場ではなく事務、設計の業務であればこなせるという
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
事業展望:社名からも分かるがメンテナンス業主体なので、急に大きく変わる方は無いと
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