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株式会社弐会ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制
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株式会社弐会ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社弐会ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社弐会ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
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3.3
東京都 豊島区西池袋1丁目10-1 ISOビル5階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:経験不足な社員、知識不足な社員が多くいるので、飲食として根本...
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3.6
愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員や働いてる人達が明るく感じました組織体制・コミュニケーシ...
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2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:フレッシュネスバーガーは自然と健康をテーマに掲げたハンバーガ...
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2.6
東京都江東区深川2−8−19さくらいビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆さん優しい人ばかり、私ではなく私たちで働けの考え方があり、...
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2.9
東京都新宿区新宿5−6−1新宿やわらぎビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によって忙しさや働きやすさ、休憩の取りやすさが違うので同...
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3.0
東京都新宿区新宿2−8−8アイ・アンド・イー新宿ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】お互いを尊重しあい、業務を円滑に進める...
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3.3
東京都港区新橋4−11−1A−PLACE新橋6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:以前は、自由な社風もありましたが、社長が変わり、トップダウン...
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2.8
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】高校生が多くとても楽しい、人数が多いので...
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3.4
東京都目黒区中目黒3−23−16
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ バリスタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イノベーションへの変化の柔軟さは弱い。従業員のほとんどが現状...
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3.4
東京都品川区東五反田1丁目7-6藤和東五反田ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:まだ新しい会社であるので、若手の社員が多く、なんでも話しやす...
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株式会社弐会ホールディングスのカテゴリ別口コミ(6件)
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株式会社弐会ホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
社員の方達はハキハキしているイメージを持っていた。アルバイトは退勤してから賄いをいただいていたが、よく話しかけてくださり、普段のコミュニケーションがしっかり取れていたという印象である。
組織体制・コミュニケーション:
グループ店舗の交流はあまり無いイメージであったが、社員は異動することがあったと思う。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。女性の社員は少ない。