回答者: 男性/ 管理部会長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
創業2年目であり、規模拡大の取り組みは盛んに行われている。
組織体制・コミュニケーション:
部長とのミーティングが定期的に行われており、会社のことや、自分のキャリアについて話ができる機会が設けられている。
創業2年目であり、規模拡大の取り組みは盛んに行われている。
組織体制・コミュニケーション:
部長とのミーティングが定期的に行われており、会社のことや、自分のキャリアについて話ができる機会が設けられている。
株式会社kotatsuの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社kotatsuの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理部会長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金制度有り(3年勤務~)
確定拠出年金制度有り(正社員)
完全還元率で給与計算されている為、住宅補助等の名目の賃金は設定されていない。
オフィス環境:
働く環境は案件先ににより左右される。
リモートで仕事をしている社員が多いが、一部常駐している社員もおり、客先の働く環境に左右される。
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