ランドメイクの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判 (0822)

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回答者：男性/ 地上げ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年11月14日

企業カルチャー・社風:
半年に一度合宿があり、月に一度ミーティングがあり、そこに社長を含めた重役が出席しており話す機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩との交流が多く、コミュニケーションは取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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