回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 26万円 | 4万円 | 110万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 110万円 |
基本給は年齢給と職能給に分かれており、一定の年齢になると年齢給は上がらなくなる。毎年度の評価に応じて等級が上がると給与もあがるが、等級ごとの差は大きく無い。
評価制度:
自身で設定した具体的な数値ができる目標によって評価される成績考課と、能力考課などがある。評価者は直属の上司が行う。
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