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医療法人盟陽会 富谷中央病院のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

医療法人盟陽会 富谷中央病院の回答者別口コミ（1件）

  • 看護部 / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月13日
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医療法人盟陽会 富谷中央病院の職種別口コミ（4件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人盟陽会 富谷中央病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.1
口コミ投稿日：2024年06月13日
福利厚生の満足点:
月に1~2回ほど終業後に勉強会があり、その日に出勤していると基本的には参加が求められていましたが、通院や子供の迎えなどの家庭事情で欠席することも可能でした。

福利厚生の改善点:
私は感じませんでしたが、私よりも勤務年数が長い先輩たちは業務内容に対して給料が安いことをいつも嘆いていました。

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医療法人盟陽会 富谷中央病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.1
口コミ投稿日：2024年06月13日
勤務時間・仕事量:
日勤は病棟により早番と遅番がありましたが基本的に9時から5時です。記録が時間内に終わらず残業するかとがありました。勉強会も月に1回ほどあり終業後にありました。

休日休暇:
勤務はシフト制で希望休は取りやすかったです。

多様な働き方支援:
在籍時はみかけませんでしたが、時短やパートも可能なようです。

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医療法人盟陽会 富谷中央病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.1
口コミ投稿日：2024年06月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
新卒て中途採用でもプリセプターがつきますがプリセプターだけでなくチーム全員で教育し育てるという印象があります。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
私の在籍していた時期がそういう時期であったということなのでしょうが、病棟と病棟の間で異動が多く、プリセプターが異動になってしまいました。せめて1人立ちするまではプリセプターの異動はないほうがありがたいと思いました。

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医療法人盟陽会 富谷中央病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.1
口コミ投稿日：2024年06月13日
入社理由:
看護師としてのキャリアアップが目的です。

入社前に認識しておくべき事:
中途採用でもプリセプターがつき、教育してくださるということでしたが、入社して2ヶ月でプリセプターが別病棟へ異動になり、その後は出勤しているメンバーの中から教育係を出して下さりました。

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