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株式会社 ラスティング・フォースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役

4.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:
アイデアが浮かぶと全員で共有化して、挑戦するべき企画かどうかを検討する事ができる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさから、積極的な意見交換のできる企画会議が頻繁に行われ成果も上がっている。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は問わず、ワークスタイルも自由に選べるようになっている。

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