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回答者: 回答なし/ コーディネータ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:
隙間を埋める事業をしている。社会で必要性があるサービスで、どこの提供していない事業をゼロから作り出すことができている。

事業の弱み:
サービスの、利用者からは十分な、対価をある方が難しく、助成金に頼りがちなため、経営が安定しにくい。

事業展望:
外国籍の住民は今後も増えるので、そうした人の困りごとなら対応する事業はますます必要になるので仕事がなくなることはない。これまでの蓄積は有利に働くだろう。

回答者: 回答なし/ コーディネータ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:支援員研修が受けられた。普段知ることない人とともに仕事ができ
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回答者: 回答なし/ コーディネータ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:ニーズがあるのにサービスがないなら、自ら作り出す、行政に言
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回答者: 回答なし/ コーディネータ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス多様な働き方支援:在宅勤務ができ、家庭や体調の状況
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回答者: 回答なし/ コーディネータ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:責任ある仕事が性別や年齢、こくせきに関係なく任せられ、自分の裁
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認定特定非営利活動法人 茨城NPOセンター・コモンズのカテゴリ別口コミ(5件)

同業界の口コミ

3.4
岡山県倉敷市美和1−1−1
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与だけは良かったと思います。年二回で、5ヶ月分以上は頂いて... 続きを見る
3.4
大阪府箕面市粟生外院1-20-7
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は基本的な昇給と個人ごとに昇給するものがある。個人ごとの... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区坂口通2−1−1福祉センター内
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:安定した月収がのぞめるため、落ち着いた環境で勤務が出来ます。... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市中央区今橋3−5−12
医療・福祉・その他医療・福祉
0.0
愛知県名古屋市熱田区桜田町19−18
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:なかなかあがっていかないのが現状です。半官半民的な・・・。試... 続きを見る