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クリアス不動開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:
賃貸営業部は
一般的な不動産管理  アパート管理  店舗  賃貸管理  仲介  賃貸契約  修繕の対応といった感じ
ボーナスはないが  歩合が賃貸営業の成果によって  月に1万円から3万円ほどつくが  基本給は18万円ほど  昇給は経験なし
朝はラジオ体操  から始まって  それぞれの持ち場  その日のタスクに取り掛かる  修繕  対応は  営業対応も含めて  問い合わせがあった  順で3人から4人の営業に振り分けられ解決するまで  または完了するまで一貫して  担当性となるそのため  タスクを貯めてしまう  担当者がいたりして  そういった社員は仕事ができないというレッテルを貼られてしまう  まず自分の担当  タスクを完了して他の営業マンの手助け  や事務の手助けをできると評価されるタスクがない場合は  賃貸  管理物件を巡回してごみ  掃除やなんかをするが  特に決まったことはないため一人で自由に時間を使えるとも言える  定時で帰れるため  家族サービスや自分の時間を十分に持てると言える
230代の男性社員が多めで楽しい雰囲気はある  やはり  給与面が良くないため  退職していくものもいる
修繕  対応は営業で修繕  まで行う場合もあり  水道周りのパッキン交換や扉のネジの緩みなどは対応する
その他は業者に修繕依頼を  で  段取りする

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