「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(児童福祉)業界
- 社会福祉法人わらしこの会の評判・口コミ
- 社会福祉法人わらしこの会の企業カルチャー・組織体制
社会福祉法人わらしこの会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

社会福祉法人わらしこの会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人わらしこの会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人わらしこの会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都新宿区高田馬場1−30−4山京ビル3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若い人はどんどんやりたいことが出来...
続きを見る
3.0
東京都品川区東品川1−3−10アート引越センター東京オフィス3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アートチャイルドケアの誓いという社訓を一通り覚えさせられます...
続きを見る
3.0
東京都千代田区平河町2−6−1平河町ビル1F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私の園は人間関係がとても良かったのでとても風通しの良い職場だ...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町10−10
医療・福祉・児童福祉
3.1
東京都杉並区高円寺南4−26−16ビクトリアプラザ高円寺3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もっと相手のことを考えて仕事したり、人...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1−5−1あべのルシアスオフィス棟7F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:普段は外国人の先生とペアになって仕事をしています。万が一、自...
続きを見る
2.8
鳥取県米子市榎原1889−6
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年をとっていても職歴はなく、パートを正規職員にするので、内容...
続きを見る
2.9
東京都中央区銀座7−16−12G−7ビルディング
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業と社長は言っていますが、ベンチャーだから長時間...
続きを見る
3.0
東京都江戸川区船堀2−23−10
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:夢や希望、思いやりといった素晴らしい理念を掲げています。ただ...
続きを見る
2.9
東京都千代田区二番町7−5
医療・福祉・児童福祉
社会福祉法人わらしこの会のカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人わらしこの会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 団体職員
他の保育園よりも風通しが良いとは思います。ただ、新しいことへのチャレンジよりも今までのやり方を大切にしている園でもあるので、新しいことへの取り組みをするのに時間はかかるかと思います。ただ、意見は聞いてもらえると思います。
組織体制・コミュニケーション:
職員間の仲は他に比べて良いと思います。パワハラやお局様みたいな方はいなくて、新人や若手に寄り添ってくれる方々が多く働きやすさはあるかと思います。
若い人が全体的に多く、園長より下の役職の方は皆若い人なのでやり取りはしやすいかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
良い意味で、多様性というものを受け止めてくれる様な所なので良くも悪く
も、色んな方がいます。