回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
192万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 192万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
事務員は固定給16万円。ドライバー(作業員)は不明。
賞与はあるはずもなく、法定外労働時間が発生しているにも関わらず残業代もなし。
評価制度:
昇進・昇格はとどのつまり仕事量が増えるばかりで給与や待遇が良くなるわけではなく、事実上存在していない。
事務員は固定給16万円。ドライバー(作業員)は不明。
賞与はあるはずもなく、法定外労働時間が発生しているにも関わらず残業代もなし。
評価制度:
昇進・昇格はとどのつまり仕事量が増えるばかりで給与や待遇が良くなるわけではなく、事実上存在していない。
株式会社ひらた産業の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文株式会社ひらた産業の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
悪い意味で男女平等。つまり、女性も男性作業員と同様の肉体労働を命じられることがある。
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