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株式会社ONODERA USER RUNの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年07月21日
企業カルチャー・社風:
全体的に若く、明るい雰囲気であると感じる。社長も近くで仕事をしている感覚があり、距離が近く、風通しが良い。
挑戦を歓迎する環境があると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
交流促進をはかる全体の飲み会などもあり、交流しやすい。上司との関係性も良いチームがほとんどな印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
業務の特性上、様々な国籍の社員がいる。国籍で孤立したりせずに横断的なコミュニケーションがとれている。

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ディーピーティー株式会社

2.8
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回答者： 男性/ エレクトロニクス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.6
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株式会社ディースパーク

3.3
大阪府大阪市中央区南船場４−１１−２８ＪＰＲ心斎橋ウエスト３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 人材コンサルティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は2ヶ月に一度集まって社内で食事会を行なっており、... 続きを見る
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株式会社タイミー

3.9
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター３５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ カスタマーサクセスマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とてもストイックに仕事をする人が多い。仕事に対し全員がフラッ... 続きを見る
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株式会社Ｌｉｎｇ

3.3
東京都新宿区住吉町１−１６ＩＳＥビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風はとにかく仲がいいです。プライベートでも野球観戦に行った... 続きを見る
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株式会社リクルートホールディングス

3.8
東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことはとりあえずやってみるが許される会社。やっ... 続きを見る
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ハートンホテルサービス株式会社

3.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋１−４−５御堂筋ビル１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は、当たり外れがあります。... 続きを見る
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人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンで決まる会社です組織体制・コミュニケーション:年... 続きを見る
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