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岐阜有線通信株式会社の会社評価
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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岐阜有線通信株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文岐阜有線通信株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 保全保守/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 保守構築/ 保全責任者
無し
組織体制・コミュニケーション:
古い風土があるのでなかなか改善してくれない
ダイバーシティ・多様性:
安全対策講習会
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