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回答者: 男性/ 自治体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:
部署や上司によりかなり変わるが概ね休暇の調整はしやすいと思う。
ただ田舎の市役所職員なので24時間365日公務員として扱われるため地元行事や消防団、自治会、学校行事などの役員やイベント対応をせざるを得ない場面が多く、プライバシーなどもあまり無い。

多様な働き方支援:
制度はあるがあまり活用されていないと思う。

口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 自治体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:公務員としての倫理観について研修などから学ぶことが出来る。働
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回答者: 男性/ 自治体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの体質で、年功序列が根強い風潮のため、
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 自治体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列制。評価制度:年功序列制。実力より年齢順という感じ。管理者とし
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 自治体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:室内での事務だけではなく、現場での作業や出張など
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 自治体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:手当や退職金については他の地方公務員とほぼ同
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:年功序列がほとんど。メンタルダウ
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 自治体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職
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