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株式会社スタッフサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:
通勤手当程度しか特筆するものはない。勤務地の関係で引っ越しが必要な場合引越し費用の補助があり、5万円を上限に家賃の半額相当の住宅手当が出る形になるが指定された3つほどの物件の中から選ぶため好きな場所に住めるということではない。退職金はない。

オフィス環境:
派遣される企業次第で大企業に送り込んでもらえた場合は良い環境になる可能性が高い

株式会社スタッフサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
当日申請で有給を取得でき、一日休・半休がある。有給の取得しやすさは、勤務先によって異なるが、私が行った先ではかなり取得しやすかった。時間休が無いことや、勤務先が台風などで退勤命令が出た場合も、欠勤扱い(有給消化対象)となるのが、辛いところ。勤務先の全員が退勤しなくては行けない場合は稼働扱いになるが、リモートワーク・海外支店ありなどの企業は、悪天候でも勤務している人がいるので、稼働扱いになることはあまりなく、現実的ではないと思う。

多様な働き方支援:
年額20万位なら、申請無しで副業が可能。確定申告が必要な位稼ぐ場合は申請し、受理された人のみ可能。制限も多いため、余り期待しない方がいいと思う。

株式会社スタッフサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は定期的に担当営業と周辺地域の派遣スタッフが集まり顔を合わせる集まりがあったがこの書き込みをしている時点ではなくなっている。希望すれば面談を組んではくれるので相談はできなくもない。

株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 女性/ 保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:
休暇も取りやすく、子供の体調不良時も相談しやすいです。ただ、有休が一日や半日しか取れません。時間休の制度はありません。

株式会社スタッフサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:
エクセルなどの軽作業的なものはそれなりに研修がある技術者として派遣されるレベルのものは当てにならないため他の民間研修を頼ることになる。資格取得の際は受験料補助程度の手当がある

働きがい:
取引先に大企業が多くそういったところに潜り込むには悪くない選択肢だった。派遣先の環境によりけりだが経験が詰めることは確かでどこまでやるかは本人次第。ただ給料が上がらなさすぎるのでその意味での働きがいはないと思う。

株式会社スタッフサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップを感じることはありませんでした。入社前にwebなどでしっかり説明していただいたので安心して業務を行うことができました。事務初心者でしたが、Excelやワードなどの勉強できるサイトを準備してくださっていたので安心しました。派遣先で従事する前の面接が不安でしたが、しっかりとフォローして頂いたので、不安感はゼロでした。

株式会社スタッフサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 女性/ 保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
ボーナスは夏のみ、約1ヶ月分です。残業は18時以降につきます。

評価制度:
昇給試験に合格すれば、給料アップします。試験はレポート提出等があります。また、半期ごとに教務目標を決めて取り組みます。目標達成についての自己評価と配属先の評価を、スタッフサービス社へ提出します。