「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 仙台徳洲会病院の評判・口コミ
- 仙台徳洲会病院の企業カルチャー・組織体制
仙台徳洲会病院の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
7件
仙台徳洲会病院の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。仙台徳洲会病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、仙台徳洲会病院への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
兵庫県西宮市武庫川町1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどありません。古い体制で古き悪い昭和風土...
続きを見る
3.4
静岡県浜松市中区元城町218−26
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には自己研鑽でやるしかないです。教育システムはあるよう...
続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿1−4−11宝ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保険診療外なので、保険診療のクリニックと比べるとホスピタリテ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2−6−3都道府県会館5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新卒はまったくいなく、ほぼ中途採用者しかいなかったので、中に...
続きを見る
3.6
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル東館12F・14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長と、「気楽にマジメに」話す会というものが、年に何回か行わ...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区神南1−17−11ガーデンキューブ渋谷神南6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多いため、活気がある。訪問件数など成果主義であり、一...
続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー12F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ クリニックバックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表がとても情熱的な方なので、スタッフも熱意のある方が多いで...
続きを見る
3.1
東京都港区三田1−4−28三田国際ビルディング21F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の病院のことはわかりませんが、あまり上の人に意見は言えない...
続きを見る
3.7
岡山県倉敷市美和1−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】45分休憩なので、短い。食堂へ行く移動時...
続きを見る
3.1
東京都板橋区栄町35−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護/ 一般
企業カルチャー・社風:役職など、やる気のある方はいいと思います。委員会など任された...
続きを見る
仙台徳洲会病院のカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
仙台徳洲会病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
大きい組織ではあるので潰れることはないだろう。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司もいればそうでもない上司もいる。どこでもそうだろうが。