「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 医療法人社団武蔵野会一橋病院の評判・口コミ
- 医療法人社団武蔵野会一橋病院の企業カルチャー・組織体制
医療法人社団武蔵野会一橋病院の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

医療法人社団武蔵野会一橋病院の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人社団武蔵野会一橋病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団武蔵野会一橋病院への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市港区弁天1−2−1大阪ベイタワーオフィス19F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業気にしない人や充実感を求めている人は...
続きを見る
3.3
京都府京都市西京区桂木ノ下町1−101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】院によって雰囲気は違うが、かなり明るい雰囲気...
続きを見る
3.1
千葉県松戸市金ヶ作107−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】日々命に関わる業務、無くてはならない存在として...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区神南1−17−11ガーデンキューブ渋谷神南6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者
企業カルチャー・社風:社長、BM、AM、店舗管理者と、経営層との距離がそれほど遠く...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区渡辺通3−5−11
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。というか挑戦は応援してくれる。結果が出れ...
続きを見る
3.4
東京都江東区有明3−8−31
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:がんの専門病院でかつ国内屈指の研究施設でもあるため、ここに対...
続きを見る
3.4
大阪府東大阪市稲葉3−11−10ピアザ花園3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:感謝の気持ちや思いやりを持って働いている人が多いです。技術の...
続きを見る
3.3
東京都文京区本郷7-3-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:先輩や上司とは、距離が近...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区椿町22-2名駅中駒ビル5階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に最新の技術を海外から取り入れている。海外の有名アーティス...
続きを見る
2.9
東京都千代田区有楽町1−6−4千代田ビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:当方は、特に人間関係で悩む事はなかったが、女性が多い職場にな...
続きを見る
医療法人社団武蔵野会一橋病院のカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人社団武蔵野会一橋病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ケアサポーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上層部が動けば新しいことが始まるが、しっかり現場まで届いておらず、混乱がおきる。
組織体制・コミュニケーション:
各部署でのコミュニケーションはとりやすい。直属の上司とも気軽に相談できる。
ダイバーシティ・多様性:
障碍者採用がある。外国人の方も在籍している。