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株式会社メルディアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:産休を取られる社員がいましたので、配慮はあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川エリア工事部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:3割女性。男性と違わず同じ業務をこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:最近は女性の働きやすさを意識して取り組
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回答者: 男性/ 仲介営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性は優遇されており、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性もいるが、子持ちの方には厳し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:同業他社に比べて女性は多いほうかと思います。育休制度もしっかり
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回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休もあるため働きやすい環境
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:セクハラに関しては、非常に厳しい規定が設けら
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性取締役がいるので働きやす
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:取締役に女性がおり、その方は活気的で社員の声に耳を傾けたり、さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:営業や専門職問わず、女性が働いています。不動産業界は男性社会と
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回答者: 男性/ 企画販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性社員を積極的に採用しており、産休等の以前は機能していなかっ
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回答者: 男性/ 仲介営業課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

2.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:男社会な感じなので、若干辛いかも知れませんが近年は女性社員も増
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:採用はしていますが、年齢に応じて変化する女性特有のライフワーク
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回答者: 男性/ 仲介営業課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:男社会なので、女性は優しくされます。まだまだ女性が少ないので女
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回答者: 女性/ 用地仕入れ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:時短勤務をしてる方もいる産休も割と取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:部署により異っている印象。悪
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:配属支店によ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:当社職種が、建築、不動産業ということもあり、女性設計者及び女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:男女差がなく、成果を上げればその分、正当に評価して貰える
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:活躍できる場は多くはないですがありました。ただ、残業なども含め
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回答者: 男性/ 企画 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:女の人はチヤホヤされてるか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性がいることが取り上げられる事が多いが、イコール女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:女性も日々終電近くまで残業しているため、働きやすさなんて全くな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】取締役員にも女性がいるくらい、女性が活
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員は、他社よりも格段多いと思いま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性は比較的多い方だと思う。特に男女間の差はなく、役員や管理職
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:仕事のできる女性が多数在籍していた。経営陣に女性がいる事も大い
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:性別問わず活躍できます。全ては結果次第でできる人が残っていく感
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性も差別等なくはたらきやすく、女性も男性と同様にはたらくこと
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2.9
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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