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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:社員それぞれには、そんな意識はないのですが、営業・設計・工事管理、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をした際、振替休日が取りづらい。何なら、取れないまま
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回答者: 女性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】機嫌で仕事をする人がいて、まわりはそれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好です。みんなでやろうという文化があるため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】提案力のない者に対する指導環境が乏しい為、能力の差による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇などはなく大型連休のタイミングで有給を使えという感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤などはないのでそこは唯一のよいてんだとおもう。。。良い点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:住宅手当なし、交通費は最大で2万円まで。特別目を引く福利厚生も特になし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:雰囲気が良い支店もあると聞きます。支店によって当たりハズレがあるか
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は一般的だと思う。社内テストがあり、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:設計に女性陣が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性管理職はほ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:配属支店によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】トップが厳しい分、各部署の先輩や上司は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は個人ですが、方向性やアドバイスな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】ジェックという、社員能力開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】一ヶ月は、先輩社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】月1か2ヶ月に1回くらい研修がある。各部門ごとに専門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】失敗した時に、指導は
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間が月に100時間超えが数ヶ月続き、体調を崩し始めたの
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:性別問わず活躍できます。全ては結果次第でできる人が残っていく感
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業ふくめて11時間ほとてした。休暇はたまにとれま
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 50万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はまいとしありました。賞与ほ毎年有りました。てあては、資格手当、家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:時給なのに、昼休みも休憩室がないから机で食べ、おまけに電話と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:自由な発想ではあるがキチンと確認してないままで立ち上げてしまうら
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:新たな職場で生かすこと! 研修、資格手当がありました。働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:自社施工ビルは、あちこちで軋んだり、実際の施工商品だと自慢されたト
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社長によるトップダウンによる経営が行われている。評価制度:実力主義なの
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:家族てあて、通勤手当、退職金、その他保険、ありました。オフィス環境:事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:レジ周りは、汚れたらすぐにふけるようぬれ布巾が常備されていて、綺麗だっ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
働きがい:社員同士の仲は良いと思います。仕事で業務過多になっているのであれば誰か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】タバコを吸う人が多いので、分煙してない
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:休日はある。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:会社内での交流は、いいほうだったとおもいます。 上
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