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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 6万円 26万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 26万円
給与制度:みなし残業手当のため、効率よく仕事ができる人は定時に退社してみんなと同
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第四事業部/ プレイヤー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:頑張った分だけ貰える評価制度:初めは評価
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特徴は特段なし評価制度:
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 建築関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅営業事業部/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 24万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
給与制度:①資格手当の対象となる制度が多い。②年に二度賞与がある。評価制度:①昇
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 仲介営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:歩合制だが、基本給がもらえるので良い。しかし、手当が少ない評価制度:結
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:やればやるだけ給与に反映される評価制度:実力主義なのでどれだけ仕事に向
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 仕入れ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当はほとんどない。評価制度:稼いでいる人は、稼い
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は3.5ヶ月分です。昇給制度はあまり透明性はなく、どのように決定し
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 8万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:みなし残業代のせいで賞与が低い評価制
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低くは無い方なのでは?その代わり福利厚生はほとんど無い。住宅手当
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては同じ業種の方よりかはもらっているか同じぐらいかと思います
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事しただけ上がる制度。交通費は月に二万円までと上限がございますので遠
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:仕入営業は契約件数により賞与が左右されるが、勤務のばらつきを考えると、
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:営業に関しては完全に実力主義。数字を残せばその分インセンティブとして反
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりとした号棒があり、評価査定に合わせて、昇給します。評価制度:成
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 仲介営業課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によって体形が異なる為全てはわかりませんが、入社前に確認した給与が
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
449万円 31万円 7万円 77万円
年収 449万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 77万円
給与制度:・給与制度がころころ変わり、表向きには社員が得をするようなことを説明さ
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口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業種によるインセンティブ制度があり、給料に差が出てくる。営業は基本的に
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・設計職しかわからないが、仕事を頑張れば頑張るほどコスパが悪い給与制度
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 用地仕入れ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みなし残業代40時間分が入っているどの会社の用地仕入れもだと思うが、メ
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 仲介営業課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

2.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業時間が制限され、超えた分は申請できず超過分の残業代は入らない。(4
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 企画販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:平均よりも貰えると思います評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 7万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:妥当評価制度:実力プラス昇進するし適
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代がみなしとして入っているため、定時されている給与は新卒採用だと高
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は1年半勤めたら5000円は上がるかと思います。辞める人に対してボ
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して反映されてない気がします。 そもそも、決めている基準が曖昧
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社は実力主義をうたってますが、入ってみると年功序列だと感じます。特に
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当が、他者に比べてあまりにも安すぎる。資格取得にかかる受検費や学
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがつく営業職についてはそこそこの給与がもらえていると思う
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は仕入れ販売仲介(子会社)の3種類だが仲介は出来高が付くのでがんば
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安すぎる。固定給は手当や残業代を含めて30万円いかない。しかも普
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間に対する給料があまりにも少ない。先輩の手伝いをしながら、自分の
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:22:00以降の残業入力は認めない、早出は出さない、通勤手当は上限2万
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いてる時間を考えれば、時期換算でその辺でバイトしてる方が儲かるのでは
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与を含めると、ボーナスが3回分貰えること。その他には特にないが、
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