勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】とりやすいです。平日中日にとったり、土日と...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）業界
- 株式会社ヨシダの評判・口コミ
- 株式会社ヨシダの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社ヨシダの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
--
5件株式会社ヨシダの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ヨシダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヨシダへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市中央区北浜３−１−９
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.1
神奈川県横浜市港南区港南中央通８−２２
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:他店舗のスタッフとの交流は一切なく、店舗が同じスタッフとも余...
続きを見る
3.0
広島県広島市中区国泰寺町１−３−１５
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部長
勤務時間・休日休暇:店長までは残業手当が付与されるそれ以上は管理監督者扱いで付与...
続きを見る
2.3
大阪府大阪市中央区久太郎町３−１−２９本町武田ビル５Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に一度、大阪本社で会議があり東京からの参加者は金土の出張に...
続きを見る
3.3
東京都新宿区大京町２２−１グランファースト新宿御苑７Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がないわけではないが、自分で調節しながら早く帰りたい日は...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南久宝寺町１−９−１３ファンビタウン第２ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は採用時の説明に相違ありません。残業とシフ...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−１７−１４ＭＳＤ２０ビル２Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業では有給休暇をとっているのに、午前中きて仕事をしているな...
続きを見る
3.2
長野県長野市川中島町上氷鉋１６８５−１３
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日出勤当たり前。求人サイトには8時間と書いてありますが、社...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市守山区新守町５９
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.9
福岡県福岡市中央区大宮１−７−１２
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は１２０日程度ある。休日出勤などはない。残業も大幅に...
続きを見る
株式会社ヨシダのカテゴリ別口コミ（5件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ヨシダの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ デザイン全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 企画
休暇はとりやすく、プライベートを充実することが出来ました。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務なし。
社長が自ら副業を進めていたので、副業は出来たと思います