回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
できる技術を増やしたい、成長したいと思っても従業員や店舗が多く、誰がどこまでの技術をできているのか把握しきれていないため、教えて欲しいと頼んでも後回しにされたり、忘れられていた。ヘルプなどで小さい店舗に行くより大きい店舗に固定でいた方が、技術は優先的に教えて貰え、成長できる機会も増えると思った
働きがい:
残業などは無いのでその点は良かった
できる技術を増やしたい、成長したいと思っても従業員や店舗が多く、誰がどこまでの技術をできているのか把握しきれていないため、教えて欲しいと頼んでも後回しにされたり、忘れられていた。ヘルプなどで小さい店舗に行くより大きい店舗に固定でいた方が、技術は優先的に教えて貰え、成長できる機会も増えると思った
働きがい:
残業などは無いのでその点は良かった
株式会社CSの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助や寮はなかった。社会保険、通勤手当などは他の企業と同じであった
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