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Bar Chill 川崎店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:
フリードリンク、飲み物等が、一部無料で利用できます

オフィス環境:
バックヤードは狭いのでスタッフ専用ルームなどはありません。

Bar Chill 川崎店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:
事前のシフト申請に希望を出しておけば大体聞いてくれます。

多様な働き方支援:
副業OKです。

Bar Chill 川崎店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くもトップダウン体勢でありながらも、現場裁量で動ける部分も一部あります。

組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は助け合いをして良好な関係を築いていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。

Bar Chill 川崎店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:
男女共にスタッフはいるのでいい意味でも悪い意味でも平等に職場に立たされて責任を持つ必要がある職場になります。

Bar Chill 川崎店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:
基本的に膨大な覚える事、その上でのワンオペなのでここで経験を積めば他の飲食で要領のよさ、効率の良さを考える癖付けの経験は生きると思います。

働きがい:
よくも悪くもラフな環境ではあるので、自身がいかにその環境に引きずられず責任感を持って働けるかという点について働き甲斐を見いだせると思います。

Bar Chill 川崎店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
バーテンダーとして入社しましたが、飲み物を提供するよりフードを作っている時間の方が多かったです。