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株式会社ティーディーアイの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社ティーディーアイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造業/学習塾/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 学習塾事業部/ 副教室長
私が在籍していた時は良くも悪くもマネージャーからのトップダウン形式であったため、挑戦する機会などはまるでなかった。ただ、その分やる事が明確なのは良かった。
組織体制・コミュニケーション:
方針説明会や納会みたいなもので工場勤務、学習塾の人達が集まる機会があったが、基本的に学習塾事業部からは暇な人間のみが出ていた気がする。
ダイバーシティ・多様性:
私の記憶している限りでは多様性は皆無でオール日本人だったような気がする。この辺は社長などの経営陣の考えであると思う。
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