回答者： 男性/ コンサルティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年一回の社長との面談で、自己評価シートと会社評価を照らし合わせて会社が昇給判断。
賞与や各種手当はほぼなし。社長の一存で給与が決まる形態。
評価制度:
実力主義なので年功序列は特に関係なし。年度末に社長との面談で給与が決定。
成果を上げればその分給与はアップするが大幅なアップはない。
年一回の社長との面談で、自己評価シートと会社評価を照らし合わせて会社が昇給判断。
賞与や各種手当はほぼなし。社長の一存で給与が決まる形態。
評価制度:
実力主義なので年功序列は特に関係なし。年度末に社長との面談で給与が決定。
成果を上げればその分給与はアップするが大幅なアップはない。