回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:
基本的に既存客のフォローがメイン、親会社からの案件もあるので案件には困らない。
事業の弱み:
個人の評価が弱いので仮に既存客が解約してもあまり気にしない文化。したがって新規を獲得しても流出がある程度の規模なので伸びない。
事業展望:
代理店の統廃合が終われば業績が悪い意味で落ち着く可能性がある。新規を取れないメンバーが集まっているので伸びない可能性が高い。
基本的に既存客のフォローがメイン、親会社からの案件もあるので案件には困らない。
事業の弱み:
個人の評価が弱いので仮に既存客が解約してもあまり気にしない文化。したがって新規を獲得しても流出がある程度の規模なので伸びない。
事業展望:
代理店の統廃合が終われば業績が悪い意味で落ち着く可能性がある。新規を取れないメンバーが集まっているので伸びない可能性が高い。
株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
通勤手当は全額支給。
オフィス環境:
オフィスは綺麗だか、拠点にもよる。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る