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株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の職種別口コミ(3件)

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株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:
通勤手当は全額支給。

オフィス環境:
オフィスは綺麗だか、拠点にもよる。

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:
基本的に既存客のフォローがメイン、親会社からの案件もあるので案件には困らない。

事業の弱み:
個人の評価が弱いので仮に既存客が解約してもあまり気にしない文化。したがって新規を獲得しても流出がある程度の規模なので伸びない。

事業展望:
代理店の統廃合が終われば業績が悪い意味で落ち着く可能性がある。新規を取れないメンバーが集まっているので伸びない可能性が高い。

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇格や昇給は常に支店の達成度で決まるため、個人の活躍はあまり評価されない。営業はみなし残業が給与に盛り込まれている。住宅や家族手当はない。

評価制度:
昇格や昇給は年に一回。親会社の評価制度を、使っているがそもそもスタイルの異なる会社に当てはめているのはいささか無理がある。