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滋賀県立彦根東高等学校の職種別口コミ(7件)

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滋賀県立彦根東高等学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GSI推進課

4.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:
一般的な公務員と同様です。
住居手当や通勤手当等の福利厚生は充実していると思います。

オフィス環境:
職員用の共有スペースは職員室・更衣室のみです。

滋賀県立彦根東高等学校の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GSI推進課

4.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:
部活動があるため休暇は調整しにくいです。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、副業不可です。育児時短勤務可能です。

滋賀県立彦根東高等学校の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GSI推進課

4.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
職員同士はお互いに協力して業務にあたる意識があり、風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
その時の人員配置によりますが、基本的にはコミュニケーションは取りやすいと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
特に聞いたことはありません。

滋賀県立彦根東高等学校の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GSI推進課

4.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:
産休・育休は取得しやすいと思います。
女性管理職は今のところおりません。

滋賀県立彦根東高等学校の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GSI推進課

4.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
働きがい:
優秀な生徒とともに教員自身が成長することができます。

滋賀県立彦根東高等学校の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GSI推進課

4.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務作業におけるICT活用は、想像していたよりも進んでいません。
ただ県内他校と比較すると、先進的ではあると思います。

滋賀県立彦根東高等学校の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GSI推進課

4.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
一般的な教育公務員と同様です。
年一回昇給、賞与は年二回支給(約4.5か月)、通勤手当、住居手当、教職調整手当など。

評価制度:
基本的には年功序列で、在籍数が長いかつ活躍している教員が課長・主任となっていきます。