回答者： 男性/ アシスタントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 24万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
給与制度:
給与：200,000～
昇給：年1回／5月
賞与：年2回／7月、12月 (ホールディングス全体の支給実績3.5ヶ月／年間)
基本給が低い、家族手当や住宅手当が無い。一人暮らしならまだ良いが、家族がいる場合生活が厳しい。
評価制度:
会社の業績が上げるために尽力した人しか評価されない。各自の会社への貢献度をアンケートで調査され、派遣先の勤務状況にて評価される。
給与：200,000～
昇給：年1回／5月
賞与：年2回／7月、12月 (ホールディングス全体の支給実績3.5ヶ月／年間)
基本給が低い、家族手当や住宅手当が無い。一人暮らしならまだ良いが、家族がいる場合生活が厳しい。
評価制度:
会社の業績が上げるために尽力した人しか評価されない。各自の会社への貢献度をアンケートで調査され、派遣先の勤務状況にて評価される。