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回答なし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
事業の強み:
大手企業と業務契約をしているので、よほどの事がない限り仕事がないということにはならないと思います。
新規事業はそこまで大きな規模で行いません。
新しく何かを始めたい場合は積極性を持って提案が必要だと思います。特に若い人からの意見を求めているようです。
ただ、そのノウハウがある人がいるとは限りません。
その場合は自分で勉強するなり出来ないといけないと思います。

事業展望:
今後は時代に合わせた事業展開が増えると思います。自社開発等に力を入れていくようです。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも年齢層が高い方が多い印象です。若
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:恐らく人によるようです。業務状況によって違ってくると思います。評価制度
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:本人に気持ちがあればスキルアップは見込めるとおもいます。また
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:女性は少ないです。業界的に元々少ないのでそこまで極端に少ない訳
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスではなく会社規定の勤務時間となります。休暇は取りや
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:手当等はあまりない
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