「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学校教育)業界
- 清泉女学院大学・短期大学の評判・口コミ
- 清泉女学院大学・短期大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
清泉女学院大学・短期大学の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

清泉女学院大学・短期大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。清泉女学院大学・短期大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、清泉女学院大学・短期大学への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都小平市小川町1−736
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 学校事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
多様な働き方支援:リモートワークを導入しており、家でできる仕事は持ち帰ることが...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市千種区不老町1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・仕事量:8時半から17時15分が定時。近年夜遅くまでの残業を是とする...
続きを見る
3.4
京都府京都市中京区河原町通二条下ル下丸屋町396−3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 教育
勤務時間・休日休暇:常にワークライフバランスを考えた勤務体系をとっている模範的な...
続きを見る
2.6
神奈川県横須賀市稲岡町82神奈川歯科大学内
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:基本的に部署による。病院勤務の場合、土曜出勤がある。職員でも...
続きを見る
2.7
兵庫県尼崎市南塚口町1−24−16
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはきちんとある印象です。ゆうきも比較的取得しやすいため、...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−8−10オークラヤビル5F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:何年か前まで残業60時間しかもサービスが当たり前だったが今は...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−10−1日土地西新宿ビル16F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:フレックス的に働いている人もいれば、パートタイムで働く人もい...
続きを見る
3.7
神奈川県横浜市西区浅間町2−105−8
人材・教育・学校教育
3.4
東京都千代田区六番町5−14六番町武田ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:22時完全閉館ではあるものの、終礼を含めると22時半を過ぎる...
続きを見る
3.2
広島県東広島市鏡山1−3−2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教職大学院/ 准教授
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、自分の仕事を自分のやり方でできる。自分の授...
続きを見る
清泉女学院大学・短期大学のカテゴリ別口コミ(2件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
清泉女学院大学・短期大学の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部
休みは特段自分の仕事や行事がなければ有休も簡単に取得することが可能。
学校行事で休日出勤した場合必ず振休にて対応。振休・有休消化率はかなり高い印象。
多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワークを取り入れていたが、現在リモートで業務している職員は一人もいない。