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社会福祉法人はるかぜ福祉会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 保育職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため勤務時間は日によってさまざま。早番、中番、遅番など細かにシフトが分かれている。
土曜出勤の頻度は月に1〜2回。年度末(3月)は特に忙しく、毎週土曜出勤。有給の取得は可能だが、行事前などに取ることは難しい。

多様な働き方支援:
時短勤務可能。家庭の都合や、子供の迎え時間の兼ね合いなどにより時短勤務で働く職員が複数名いる。
早帰りできることはほぼ無い。ただ、事前に上司に相談して、早番シフトに時間休を組み合わせることで早上がりというのは可能。

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3.3
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2.6
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2.6
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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3.0
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都品川区南品川2−10−12
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