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八富企業株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

八富企業株式会社の職種別口コミ(4件)

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八富企業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月22日
企業カルチャー・社風:
実力主義なので、できる作業や仕事ができれば、すぐに上にいけると思う。

組織体制・コミュニケーション:
口ベタな人も多いが質問をすれば、丁寧に回答していただいた。

ダイバーシティ・多様性:
国籍にとらわれずということは、当時はなかったと思う。

八富企業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があって、全額だしていただいたと思う。路面標示施工技能士や土木施工管理技士など。

働きがい:
人々の生活にかかせない道路において、区画線や道路標示、道路標識を設置することで、人々が安全に移動できる場所を作り、社会に貢献できる点。

八富企業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業の強み:
公共工事がメインなので、仕事がとぎれることはないとおもう。地域に密着した会社なので、メインの区画線工事だけではない作業ができる点が強みだと思う。

事業の弱み:
公共工事がメインなので、どれだけ元請けでとれるかが、また、業界全体の単価が上がっていけばと思う。あとは、資材や燃料(ガソリンなど)の価格が下がっていけばと思う。

八富企業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的には月給制で、日給ではない土木業界は日給が多いが、月給制であった。支払いの遅延などはなかった。他社さんと比較して給与はよかったと思う。そもそも論なところ、この業界の給与水準があまり高くないので、どうしようもないというところである。昇給や賞与、各種手当もあったが、公共工事がメインなので売り上げも上限が決まってしまうし、むしろ、公共工事をどれだけ元請けでとれるかが利益につながるので、元請けでとれない時期は賞与などは頂けたが厳しいなと感じた。仕事自体はなくてはならない職業なので、なくならない。安定してあると思うが、資材や原料の高騰により、単価が上がっていかなければ、利益を出すには難しいと思う。

評価制度:
完全に実力主義なので、できる作業や資格の取得をすれば、昇給も昇格もある。時期などは問わずにできるようになったり、資格や免許の取得のタイミングやできる作業(この部分の作業は完全に任せられる。)が増えたタイミングで行われる。