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株式会社LIOのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社LIOの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 経営者・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:
業務の忙しさや業績目標のプレッシャーを感じることもあります。特に、繁忙期には業務が急増し、長時間労働になることがあります。そのためワークライフバランスを保つための工夫が必要です。会社としても、労働環境の改善に取り組んでいるようですが、さらなる柔軟性が求められるとかんじています。

株式会社LIOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 経営者・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:
成長と挑戦の両方を実感できる環境です。まず、社内の雰囲気は非常にオープンで、意見やアイデアを自由に交換できる文化があります。コミュニケーションが円滑で、チームワークを大切にする風土が根付いています。このため、業務において困難な状況に直面しても、仲間と共に乗り越えることができると感じています。

組織体制・コミュニケーション:
会社は社員の成長を支援する制度が整っています。定期的な研修や勉強会が開催され、スキルアップの機会が豊富です。特にマーケティングや物流の最新トレンドについて学ぶことができ、自分のキャリアに対する視野を広げることができています。上司からのフィードバックも適切で、成長を促してくれる存在として非常に頼りにしています。

株式会社LIOの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 経営者・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:
裁量を持って取り組むことができるので、自分で考える力を養うことができます。論理的思考、水平思考、戦略性を持って常に業務に取り組むことで、自らの思考力を鍛えることができます。