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TAKAMURAホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

TAKAMURAホールディングス株式会社の職種別口コミ(4件)

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TAKAMURAホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事務所/ 副社長

5.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当の制度制定

オフィス環境:
執務スペース、会議室、共有スペースあり

TAKAMURAホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事務所/ 副社長

5.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:
週休二日制、7.5時間勤務

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業、時短勤務可能

TAKAMURAホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事務所/ 副社長

5.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:
新しい会社なので挑戦する機会はある

組織体制・コミュニケーション:
人数も少ないので風通しは良い

ダイバーシティ・多様性:
業務に支障を来さなければ、性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイルは問わない

TAKAMURAホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事務所/ 副社長

5.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:
実力があれば、性別、年齢問わない。