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ＴＡＫＡＭＵＲＡホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事務所/ 副社長

5.0
口コミ投稿日：2024年09月27日
企業カルチャー・社風:
新しい会社なので挑戦する機会はある

組織体制・コミュニケーション:
人数も少ないので風通しは良い

ダイバーシティ・多様性:
業務に支障を来さなければ、性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイルは問わない

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3.8
愛知県豊橋市西幸町字幸２２−２
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回答者： 男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・外国人労働者を受け入れて仕事をしていただいているためか、会... 続きを見る
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シューワキャリアパワー株式会社

2.6
大阪府堺市中区陶器北２４４−５
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良い点は、冬場は派遣という形ではなく灯油の巡回販売をすること... 続きを見る
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株式会社ヒューマントラスト

2.9
東京都豊島区東池袋３−１−１
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢層は幅広く感じました。若い世代も多く活気があります。ただ... 続きを見る
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株式会社ＥＰファーマライン

3.2
東京都豊島区西池袋３−２７−１２池袋ウエストパークビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何も考えずに仕事してる人が多い印象組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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株式会社ビズリーチ

4.0
東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー１２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:zoom, slack, 対面でのコミュニケーションは盛んで... 続きを見る
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株式会社シエロ

2.9
大阪府和泉市福瀬町４０７
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:会社と直接関わる事が無いので、特に何も感じません。組織体制・... 続きを見る
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損保ジャパンキャリアビューロー株式会社

3.4
東京都新宿区西新宿１−２６−２野村ビル３０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係で悩むことは少ない。交通費... 続きを見る
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株式会社イデア

3.2
静岡県静岡市葵区常磐町２−４−２５イデア常磐町ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が元派遣エンジニアだったこともあり、派遣社員を大事にしよ... 続きを見る
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アルカディア・システムズ株式会社

3.7
大阪府大阪市淀川区西中島６−１−１新大阪プライムタワー２０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術支援事業部/ なし
企業カルチャー・社風:自ら提案することで、チャンスの機会あり提案がなければ、営業が... 続きを見る
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株式会社トラジャルフレール

3.0
愛知県名古屋市南区鶴見通６−２−２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トラジャルフレールの管理者は派遣社員のことをいつも気にかけて... 続きを見る
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