回答者： 女性/ セラピスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
成長・キャリア開発:
セラピストとしてのキャリアをある程度積んだ人が有利な環境だと思います。セラピストとしての経験が浅いとお客様もつかないですし、お客様が1人もこなければその日の給料はゼロです。時給でもらえるサロンである程度経験を積み、指名客が増えて自信がついたら業務委託でいいと思います。
セラピストとしてのキャリアをある程度積んだ人が有利な環境だと思います。セラピストとしての経験が浅いとお客様もつかないですし、お客様が1人もこなければその日の給料はゼロです。時給でもらえるサロンである程度経験を積み、指名客が増えて自信がついたら業務委託でいいと思います。
義盛株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文義盛株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ セラピスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
働き方はシフト制で早番、中番、遅番があります。遅番の場合は、家に帰ると午前12時をすぎていることもありました。基本的にシフトは自分の希望を出して希望通りに出勤できました。ただ他の人とも被らないように自分で調整しながら決めないといけないので、ずっと早番だけの勤務は難しいと思います。早番はやはり人気です。
多様な働き方支援:
お客様の体に触れる施術が必要なのでリモートワークは当然ありません。
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