回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:
消防団について募集要項にもなく、最終面接で入りますかと言われるので、基本的には全員が入ることとなっています。
ここにかけないような事実もあるのですが、消防団の給与もしっかり出るようにはなりました。
募集要項にはない休日出勤も多く、消防団と休日出勤でプライベートがとても圧迫されます。
基本的には業務が属人化しており、担当が休むと他の誰も対応が出来ないようになっています。
住民も同僚も優しいのはいいところですが、自身の担当業務がどんなに忙しくても、自分でこなす必要があるので、運悪く優秀と判断された場合は、仕事がどんどん増えます。
消防団について募集要項にもなく、最終面接で入りますかと言われるので、基本的には全員が入ることとなっています。
ここにかけないような事実もあるのですが、消防団の給与もしっかり出るようにはなりました。
募集要項にはない休日出勤も多く、消防団と休日出勤でプライベートがとても圧迫されます。
基本的には業務が属人化しており、担当が休むと他の誰も対応が出来ないようになっています。
住民も同僚も優しいのはいいところですが、自身の担当業務がどんなに忙しくても、自分でこなす必要があるので、運悪く優秀と判断された場合は、仕事がどんどん増えます。
東秩父村役場の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文東秩父村役場の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長は特に見込めないと思います。
特殊な業務が多く、社会で活躍したいのであれば、民間をお勧めします。
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