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株式会社デジタリンクの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーデベロップメント

4.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:
株式会社デジタリンクは、女性が安心してキャリアを積むことができる環境が整っています。育児休暇や産前産後休暇はもちろん、フレックスタイム制度やテレワーク制度も充実しており、子育てと仕事を両立しやすい柔軟な働き方が可能です。また、復職後も段階的に仕事に戻れるような体制が整っており、長期的にキャリアを継続できるサポートがされています。
さらに、女性のキャリアアップを積極的に推進しており、女性管理職の登用にも力を入れています。社内には女性リーダーが多数活躍しており、ロールモデルとしての存在が新たなチャレンジを後押ししてくれるため、キャリア志向の女性にとって非常に魅力的な環境です。また、社内では定期的に女性向けの研修やキャリア相談の機会が提供され、成長のためのスキルアップの機会も豊富にあります。男女問わず、社員一人ひとりのライフステージに合わせたサポートが整備されているため、安心して長く働ける企業文化が根付いています。

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