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有限会社YAMAコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 代表取締役

4.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:
自由に意見を出し合って、予算面も考慮しながら出来るものや良い物は取り入れていくことができる。

組織体制・コミュニケーション:
小人数の小規模な会社なので、特にこれといった特徴はありません。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、人種、宗教、働き方や就労時間などについては、特に取り上げるような取り組みはありませんが、基本的にお客様との対面での仕事になることから、弊社の従業員全てのコミュニケーション能力の向上が必要である。

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