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株式会社じどうのカテゴリ別口コミ(5件)

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株式会社じどうの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金はない。通勤手当は出る。

オフィス環境:
ど田舎にあったり駅近に合ったりとそこの施設にやって異なる。古い建物や新しい建物もある。

株式会社じどうの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
勤務時間・休日休暇:
希望休は比較的通りやすい。宿直が2日連続続くと次の日は休み。稀に3日連続の時もある。

多様な働き方支援:
何かある場合は早めに言えば時短勤務は可能。

株式会社じどうの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:
女性のホーム長は多い。休暇は他の社員が入ることができなければホーム長が入る事になるので休みの日に急遽勤務になることもある。

株式会社じどうの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:
2年間務めれば自動任用資格を取ることができる。研修もあるが身につく研修内容ではない。

働きがい:
子供たちの成長をみることができる。

株式会社じどうの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
子供たちに寄り添って支援していると思ったら、子供たちをお金でみている場面も見られる。